温金祥（烟台职业学院院长）：从全国1400多所高职院校跻身“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位之列，这是学院发展史上的重要里程碑，我们倍感鼓舞，也深感责任重大。国家“部省共建国家职业教育创新发展高地”在山东启动，为学院的高质量发展打造了前所未有的优质平台，全院上下把握机遇，顺势而为，把学院建设成“省内领先、国内一流、国际有影响”的高职院校，为区域经济发展做出新的更大贡献。

学院作为烟台市唯一的“国字号”院校，先后参与了国家骨干校、国家优质校项目建设，奠定了区域职教龙头的地位。未来5年，学院将以“双高计划”建设为统领，全面贯彻《国家职业教育改革实施方案》，积极承担部省共建职业教育创新发展高地任务，围绕新旧动能转换、自由贸易试验区建设等国家和区域发展战略，在服务烟台传统产业转型升级、“设备换芯、生产换线、机器换人”的“三换”改造等方面，优化培养体系，创新服务模式，使学院成为烟台经济社会发展不可或缺的技术技能人才培养大本营，打造地方高职院校发展样本。

温金祥：多项国家战略的叠加效应，将有力推动烟台经济转型升级，这其中大批高素质技术技能人才的支撑非常重要。我们要按照市委市政府的部署，实施“三个转”工程，做好服务发展文章。

人才培养围绕产业升级转。紧密对接烟台市八大支柱产业，在“模具设计与制造”国家级高水平专业群带动下，建设3个省级高水平专业群、3个重点专业群，形成“1+3+3+N”专业集群体系，实现专业群综合实力全国领跑，建设技术技能人才培养高地。

技术服务围绕企业需求转。通过“优才计划”“菁英计划”引进博士14人，在市委组织部的统一安排下，分赴烟台各县市区挂职科技副市长、副区长，开辟学院技术服务新模式。借助2个山东省高校工程技术研发中心等平台，每年为企业进行技术服务至少50项，创造经济效益超过5000万元。

社会培训围绕岗位需求转。构建政府、企业、学校、学员四位一体社会培训体系，紧跟市场岗位空缺，搭建“烟职青书”云端培训平台，重点培育20个精品培训项目，实现各类培训15万人日以上。

温金祥：“双高”建设不同于以往的建设任务，重点要在人才培养体系和社会服务能力的优化升级上发力。当前，学院正在积极对接大数据、云计算等新技术、新模式、新业态在产业上的渗透与应用，瞄准区域经济发展的新增长点，通过有效措施将新技术、新工艺、新规范及时纳入教学标准和教学内容。

“双高”建设的难点是如何优化外部环境，完善内部治理体系，激发办学活力。学院将积极探索，主动作为，在重点领域和关键环节找准突破口和着力点。通过完成打造技术技能人才培养高地等12个方面的建设任务，建设服务主导产业和战略性新兴产业的人才培养体系，全力培养高素质技术技能人才。

温金祥：学院高度重视产教融合对实现高质量发展的重要作用，并围绕重点工作推进。2019年12月，由学院承担的国家发改委“十三五”产教融合工程实训基地，仅用一年的时间建成投入使用，总投资1.68亿元，建筑面积2.8万平方米，创造了项目建设“烟职速度”。学院和烟台万华集团紧密合作，就企业需求开设应用化工技术等新专业，现已组建2个万华班。学生毕业后，直接进入万华集团就业，年薪可达10万元以上。

下一步，学院将大力加强校地融合、产教融合，构建“双融”助“双区”的服务区域发展的工作格局。一是打造特色鲜明的产教融合实训基地，使其实现“产学研创用”五体一体功能，形成国内有影响的实训基地“烟职模式”。二是打造校地融合高端项目，“基于食疗的慢性病防控服务平台”由政府投入资金500万元，重点在大健康领域展开服务。三是打造校企合作品牌项目，西门子工厂自动化工程有限公司投资1000余万元，与学院共建“智能控制技术示范实训中心”项目，建设在山东省的第一个职业教育智能制造示范中心；与万华深度合作成立万华产业学院，建设烟台乃至全省高端化工产业实用技术人才的培养培训核心基地。四是打造高水平创新创业孵化基地，申报创建“烟职京航大学科技园”，构建产学研联盟的创新体系。学院不断创新校企合作渠道和形式，与腾讯烟台新工科研究院签约建立了腾讯云计算认证培训分中心，联合烟台航天产业园建立蓝天钛金学院等，实现产与教的“真融”“真合”，为复合型、技艺高超的技术技能人才培养搭建起广阔平台。